Cómo Solicitar un Aumento de Sueldo

Un aumento de sueldo es una de las conversaciones más importantes que puedes tener en tu vida profesional. No solo representa el reconocimiento a tu trabajo y esfuerzo, sino que también tiene un impacto significativo en tu calidad de vida. Sin embargo, solicitar un aumento puede ser una tarea desafiante. En este artículo, abordaremos los aspectos clave de cómo solicitar un aumento de sueldo, cuándo es apropiado hacerlo y cómo abordar esta conversación de manera efectiva.

Chile, es un país mayoritariamente conservador, donde el solicitar aumento de sueldo no es una práctica común para todos los trabajadores, sin embargo, contamos con instancias de negociación individuales y colectivas como por ejemplo a través de los sindicatos.

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Partamos por lo básico ¿Qué es un aumento de sueldo?

Un aumento de sueldo es una revisión a la remuneración que un empleado recibe de su empleador. Suele estar motivado por el desempeño excepcional, la acumulación de experiencia o un cambio en las responsabilidades laborales. Este incremento puede ser un porcentaje del salario actual o una cantidad fija, y su propósito es mantener el poder adquisitivo del empleado y reconocer su contribución al éxito de la empresa. Actualmente el aumento de sueldo automático sólo rige para algunos trabajadores públicos que cuentan con carrera funcionaria que reconoce dos pilares significativos: antigüedad y capacitación, en conjunto estos dos elementos constituyen escalafones que se traducen en un aumento paulatino de la remuneración.

La pregunta clave: ¿Cuándo solicitar un aumento de sueldo?

Solicitar un aumento de sueldo requiere una buena elección del momento. Aquí hay algunas situaciones en las que podría ser apropiado:

• Después de un logro destacado: Si has completado un proyecto importante o has superado tus objetivos, es un buen momento para considerar pedir un aumento por ejemplo, siendo un vendedor cuando trabajas en base a metas y has cumplido con estas de manera constante durante un tiempo puede que sea el momento de tener la conversación.
• Revisión anual de desempeño: Muchas empresas realizan revisiones de desempeño anuales. Es un momento natural para hablar sobre tu salario si has tenido un año sobresaliente, también cuando puede considerarse adecuado realizar la consulta cuando se pasa de un contrato de plazo fijo a uno indefinido ¿Cuáles serán las nuevas condiciones?
• Cambio en tus responsabilidades: Si tus responsabilidades han aumentado significativamente o si has asumido un nuevo rol, puedes solicitar un aumento para reflejar esa carga adicional. Si las responsabilidades son temporales, ese aumento puede ser solicitado como bono que se añada a tus remuneraciones mientras te mantengas con la nueva carga laboral.
• Después de una larga trayectoria: Si has estado en la empresa durante varios años y sientes que tu salario no refleja tu experiencia y compromiso, es necesario plantear el tema de manera clara y argumentando con tu excelente desempeño anterior.

¿Cómo solicitar un aumento de sueldo?

El proceso de solicitar un aumento de sueldo puede ser intimidante, pero con una preparación adecuada, puedes aumentar tus posibilidades de éxito. El conocimiento es poder, por lo que queremos proponerte un paso a paso la preparar el camino hacia esa conversación que todo queremos tener, pero muy pocos se atreven.

Investiga tu salario en el mercado: Antes de la conversación, investiga cuánto ganan otros en tu industria y ubicación para tener una idea realista de cuánto deberías ganar.

Prepara tus argumentos: Destaca tus logros, responsabilidades adicionales y cualquier contribución que hayas hecho a la empresa. Cuantifica tus éxitos siempre que sea posible, esto significa que te refieras a cifras duras.

Programa una reunión: Solicita una reunión con tu supervisor y comunica tu intención de discutir tu salario. Esto le dará tiempo para prepararse y considerar tu solicitud.
Sé claro y asertivo: Durante la conversación, explica tus razones de manera clara y directa. Evita rodeos y muestra confianza en tus argumentos.

Sé flexible: Establece una cifra que te gustaría alcanzar, pero demuestra disposición para negociar. Puede que tu empleador tenga restricciones presupuestarias y si estás dispuesto a ceder un poco pueden llegar a un buen acuerdo.

Solicitud aumento de sueldo descargable

Consejos útiles

Mantén la calma: No dejes que las emociones dominen la conversación. Mantén un tono profesional y respetuoso, no te desesperes.

Sé paciente: Tu empleador puede necesitar tiempo para considerar tu solicitud, especialmente si debe obtener la aprobación de superiores.

Considera alternativas: Si no puedes obtener un aumento salarial, tal vez puedas negociar otros beneficios, como días de vacaciones adicionales o desarrollo profesional.

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Conclusiones

Solicitar un aumento de sueldo es una parte esencial de la gestión de tu carrera. No solo es un reconocimiento de tu valía, sino también una forma de asegurar tu bienestar financiero a largo plazo. Preparación, elección del momento y habilidades de comunicación efectivas son clave para tener éxito en esta tarea. Recuerda que la negociación salarial es una habilidad valiosa que puedes desarrollar a lo largo de tu carrera, y cada conversación te acerca un paso más hacia tus objetivos económicos y profesionales.

Con el objetivo de ayudarte a hacer aún más simple este momento, hemos dispuesto de una plantilla de correo básico para que solicites tu aumento de sueldo, recuerda que es una negociación en que ambas partes cederán en algo por un bien mayor.

Es importante que personalices la plantilla pues, sólo será referencial y genérica, incluye logros personales que te servirán de argumentos para tu solicitud ¡Éxito en este proceso!