Cómo saber la empresa donde trabaja una persona con su RUT

En Chile, existen varios métodos y herramientas en línea que permiten obtener información personal a partir del RUT (Rol Único Tributario). Aunque muchas de estas herramientas están orientadas a la obtención de datos públicos como nombre completo, dirección, antecedentes comerciales o judiciales, intentar averiguar en qué empresa trabaja una persona específica utilizando solo su RUT puede resultar más complejo y, en muchos casos, ilegal debido a las normativas de protección de datos personales. Sin embargo, es posible abordar este tema desde diversas perspectivas. A continuación, se detalla todo lo que necesitas saber sobre cómo obtener información laboral de una persona en Chile, los límites legales y las herramientas disponibles.

¿Es posible conocer la empresa en la que trabaja una persona utilizando su RUT?

Antes de abordar los métodos para intentar conocer la empresa en la que trabaja una persona utilizando su RUT, es fundamental aclarar que en Chile existe la Ley N° 19.628 sobre la protección de la vida privada, que regula el tratamiento de los datos personales. Esta ley prohíbe la divulgación de datos privados sin el consentimiento de la persona afectada, lo que incluye información sobre su lugar de trabajo.

Dicho esto, aunque no es posible obtener esta información de manera directa a través de portales públicos, existen ciertos casos donde sí se puede acceder a datos laborales, como cuando se trata de información relacionada con el pago de cotizaciones previsionales o información que se encuentra en bases de datos públicas por motivos judiciales o comerciales.

Métodos legales para conocer información laboral de una persona en Chile

1. Consultar el registro de cotizaciones previsionales

Uno de los métodos más comunes para conocer la información laboral de una persona es consultar las cotizaciones previsionales. En Chile, las personas que cotizan en el sistema previsional deben registrar su información laboral en entidades como AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones), Fonasa o Isapres.

A través del sitio web de la Superintendencia de Pensiones, las personas pueden acceder a su historial de cotizaciones previsionales, el cual incluye detalles como el nombre de la empresa para la que trabajan o han trabajado, el monto de sus cotizaciones y el período de tiempo correspondiente.

Pasos para consultar las cotizaciones previsionales

1. Ingresar al sitio web de la Superintendencia de Pensiones: El primer paso es acceder al portal www.spensiones.cl y seleccionar la opción de consulta de cotizaciones previsionales.
2. Iniciar sesión con Clave Única: Para realizar la consulta es necesario tener la Clave Única, que es un sistema de identificación digital proporcionado por el Registro Civil.
3. Revisar el historial de cotizaciones: Una vez dentro del sistema, se puede acceder al historial de cotizaciones, donde aparecerá el nombre de la empresa en la que la persona ha trabajado.

Este método solo permite que la persona titular de la información consulte sus propios datos. No es posible acceder a la información de terceros sin su autorización.

2. Consultar bases de datos públicas en procesos judiciales

En algunos casos, si una persona está involucrada en un proceso judicial, es posible que su información laboral aparezca en documentos públicos relacionados con el caso. Esto es común en procesos de cobranza judicial, demandas laborales, o casos de pensiones alimenticias, donde se requiere conocer el empleador para realizar embargos de sueldo o retenciones.

Puedes consultar estas bases de datos a través del sitio web del Poder Judicial de Chile www.pjud.cl y buscar por RUT o nombre de la persona en cuestión. Si bien no es una fuente de información específicamente laboral, en algunos casos es posible encontrar detalles sobre el empleador de una persona a través de los documentos judiciales disponibles.

3. Información en plataformas de acceso público

Existen plataformas públicas y comerciales que ofrecen información relacionada con empresas y empleados. Un ejemplo es el portal de la Dirección del Trabajo, donde se pueden consultar los contratos laborales vigentes entre una empresa y sus empleados, pero solo en el contexto de una investigación laboral específica.

Consideraciones legales

Es importante recordar que la recopilación de información personal, incluyendo la empresa en la que una persona trabaja, debe realizarse respetando la legislación vigente. La ley chilena protege el derecho a la privacidad y el uso indebido de información personal puede acarrear sanciones legales.

¿Qué información sí es accesible mediante el RUT?

Aunque obtener la información laboral directamente puede ser complicado, existen otras formas de utilizar el RUT para acceder a datos públicos en Chile:

1. Información comercial y de deudas

En Chile, es posible utilizar el RUT para consultar bases de datos comerciales, como DICOM, que incluyen información sobre deudas impagas o antecedentes comerciales de las personas. Algunas de estas bases de datos también incluyen información laboral en el contexto de deudas, embargos o retenciones de sueldo.

2. Antecedentes judiciales y laborales

El sistema judicial en Chile permite consultar información pública sobre juicios, demandas y otros procesos judiciales donde la persona esté involucrada. En algunos casos, estos procesos pueden involucrar a la empresa en la que trabaja la persona, sobre todo si se trata de demandas laborales o civiles.

Plataformas y herramientas útiles

A continuación, se mencionan algunas de las plataformas en Chile que pueden ser útiles para acceder a información laboral o pública relacionada con el RUT:

1. Superintendencia de Pensiones

La Superintendencia de Pensiones ofrece la posibilidad de consultar las cotizaciones previsionales, las cuales incluyen información sobre la empresa donde trabaja o trabajaba la persona. Sin embargo, esta información solo está disponible para la persona titular.

Enlace: Superintendencia de Pensiones

2. Dirección del Trabajo

La Dirección del Trabajo cuenta con un sistema de consultas laborales donde se puede verificar la relación contractual entre una empresa y un trabajador, en el contexto de inspecciones laborales.

Enlace: Dirección del Trabajo

3. Poder Judicial

El sitio web del Poder Judicial permite consultar causas judiciales que pueden involucrar información laboral, como embargos de sueldos en el caso de juicios por deudas.

Enlace: Poder Judicial de Chile

Si bien obtener información sobre la empresa en la que trabaja una persona usando solo su RUT es limitado y en muchos casos ilegal sin el consentimiento de la persona, existen herramientas y plataformas que permiten obtener ciertos detalles relacionados con el empleo a través de registros públicos o cotizaciones previsionales. Es importante recordar que la protección de datos personales es un derecho fundamental en Chile, y cualquier intento de obtener información privada debe realizarse dentro del marco de la ley.

Al final del día, las herramientas disponibles para el público general no permiten acceso directo a los datos laborales de otras personas sin su consentimiento, salvo en situaciones judiciales o comerciales específicas.